Co je třeba, aby člověk měl vítězný tým? (dle Vince Lombardiho, fotbalového trenéra)

Začít se základy. Hráč musí znát základy hry a vědět, jak se na jeho místě hraje. Potom ho musíš udržet v linii. To je disciplína. Všichni musí hrát jako družstvo, ne jako hlouček jednotlivců. S primadonami je třeba rázně skoncovat. Ale dobré a disciplinované hráče má kde kdo. Máte-li hrát jako tým, musí jednomu na druhém záležet. Jeden druhého musí mít rád. Každý musí myslet na dalšího.

Rozdíl mezi průměrem a špičkou je v tom, co mezi sebou cítí. Kdo umí hrát hlavou i srdcem, nikdy nebude druhý. Hlavním důvodem, proč schopní lidé neuspějí je to, že neumějí dobře spolupracovat s ostatními.

Klíčem k úspěchu nejsou informace, ale lidé. Takoví, kteří se snaží udělat víc, než je jejich povinnost. Kteří vždycky směřují dopředu. A také se lidem, kteří pod nimi pracují snaží vytvořit podmínky, aby mohli pracovat lépe.

 Všechno v byznysu se dá redukovat na tři slova: lidé, výrobek, zisk. Lidé mají přednost. Nemáte-li dobrý tým, se zbylými dvěma mnoho nepořídíte.

Osm pravidel managamentu:

1.Pracujte s těmi nejlepšími.

2.Vyložte jasně své priority a o všech svých záměrech své  podřízené okamžitě informujte.

3.Vyjadřujte se srozumitelně a stručně.

4.Nezapomínejte na to,že liniové řízení vydělává peníze.

5.Vytyčte mantinely.

6.Obklopte se nekonformními lidmi.

7.Neztrácejte hlavu pro výhledové plány.

8.Nezapomínejte na klasické metody.

Vyber si styl, který ti vyhovuje a zůstaň mu věrný. Můžeš si vymyslet něco nového, ale nezkoušej být někým jiným. Buď sám sebou, zůstaň přirozený, a taky se někdy usměj!

Množství podnikatelů si na začátku svého „byznysu“ neuvědomí jak velké je množství rizik, která jsou s danou činností spojené. Tyto rizika mohou být vyvolány z více činností v celkovém daném procesu řešení podnikatelské problematiky, nebo mohou být náhodné a v obou případech mohou vést až k likvidaci sro. Při tomto způsobu ukončení podnikání je však důležité (v každém zájmu podnikatele) aby byl zastoupen skupinou odborníků, nakolik tento proces je časově náročnější a vyžaduje informovanost a zorientovanost v dané problematice likvidace sro.